养老金不足就该延长退休年龄？
人社部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题，集中答复网友时明确表示，相应推迟退休年龄已是一种必然趋势，该部将适时提出弹性延迟领取基本养老金说道延长年龄的政策建议。
早些年，嫌企业人多，想方设法剥夺了多少万工人的劳动权利，让他们或下岗，活买断，或内退，或失业，那时候人社部（劳动部）就没有一个人站出来说，如何保护职工法定的劳动权利；也没有一个人站出来说，以后的养老金这么办，更不用说延长企业职工的法定退休年龄。
现在搬出这个问题，在网上的讨论已经有数年了，结论是，大凡企业人员几乎没有愿意延长退休年龄的，而政府官员自己倒是希望延长退休年龄。对于企业职工，有关权利部门极力主张，并自作自话的说，这是按照国际惯例，而且是一种必然趋势，还有人均寿命的不断延长，更重要的是养老金的入不敷出。
要说国际惯例，国际惯例中的工资性收入占GDP是50%以上，中国是多少，恐怕远远低于该比率，这个倒可以没有。要说人均寿命延长，这是生活质量提高的表现，总不能故意降低国人的寿命，这个当然可以有。要说养老金入不敷出，这倒是要看看是什么原因引起的，再说到底可以有还是没有。
中国到底有多少光拿钱，而无需交纳养老金，并且在退休后，继续享受高过企业一般退休人员数倍的退休金的官员？这对老百姓来说也许是个秘密，到底有多少，不得而知。我们只是知道，每级的党委、政府、人大、政协、纪委等各大班子极其下属的办事部门，其数量之多、人员之众，是非常可观的，再加上靠财政供养的事业单位人员，全国应该有数千万之多。
可想而知，他们的退休金是政府财政来的，也就是说从纳税人那里来的。既然如此，为何不能精政减官，像对企业一样，让他们或下岗，活买断，或内退，或失业，减少财政的支出？把那些节约下来的钱投入到社保基金中去？
其二，那些早年退休的的企业职工，他们视同缴费年限的资金，已经被国家以利润的方式收回，为何又不能把其投入到社保基金中去？
其三，由于实行计划生育的政策，以及人均寿命的延长，小家伙养老家伙确实成为一个难题，再加上养老保险的不健全，不统一，不流通等造成的小的养不起老的，而与此同时GDP的大量增长，就不能掏点钱出来养养老的？
佬哥无意再说因为延长退休年龄，有可能会产生的其它更多的问题，只是想说延长退休年龄是并不能从根本上解决养老金不足的问题。因为在中国，劳动力占GDP的比率越来越小，而更大的是政府权利和有钱人投入的分配
