主题: 六合区力丰人力资源服务有限公司招聘简章

  • 王姑娘
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  • 发表于:2023/7/20 9:47:23
  • 来自:江苏
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根据工作需要,六合区力丰人力资源服务有限公司面向社会公开招聘1名工作人员,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则:公开、公平、竞争、择优。

二、招聘条件

(一)资格条件

报考人员须具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;政治素质好,作风正派,遵纪守法,身体健康,有较好的专业基础和良好的团队合作精神,责任心强。

(二)岗位条件

本次招聘设1个岗位,具体岗位条件如下:

 驾驶员岗位:工作人员1名。男性,年龄40周岁以下,大专以上学历,5年以上驾龄,并持有小型汽车C1照以上。身体健康、品行端正、具有良好的驾驶职业素养;无残疾、无三高病史、无传染性疾病,无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史;双眼裸视0.8以上;无酗酒、吸毒等行为记录;无不良征信记录、无违法犯罪记录;三年无重大责任事故证明;最近连续3个记分周期内没有记满12分记录;服从单位其他工作安排。

(三)不得报考情形

?1、现役军人、普通高校在读人员; 

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。  

三、招聘办法

(一)报名

1、报名时间:2023年7月21日至7月26日止(上午9:00—11:30、下午14:00-17:00)(星期六、日不接受报名)。

2、报名地点:六合区力丰人力资源服务有限公司(六合区延安路78号)。

3、报名资料:本人持户籍证明(居民户口簿或常住人口登记表等)、身份证、毕业证书、个人征信报告、出具三年无重大责任事故证明;最近连续3个记分周期内没有记满12分记录、从事驾驶员相关工作经验证明及其他相关报名所需资料,本人近期2寸免冠照片2张。

上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。报考人员须如实提供个人信息和资料,凡弄虚作假者,一经查实,取消其考试或聘用资格。

4、相关要求:现场报名, 不得代报名,需使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。资格审核通过后,不得更改报名信息。

(二)考试

考试方式为:面试和技能考核

1、 面试:考察面试者综合素养。

2、 技能考核:考察驾驶员在驾驶过程中是否合规驾驶。

(三)体检。根据总成绩从高分到低分按聘用人数1:1确定参加体检人员。体检时间和地点另行通知,费用自理。

(四)政审。体检合格人员请到户籍所在地派出所或微信公众号小程序下载南京公安开具无违法犯罪记录,提交用工单位研究确定拟聘用人员名单。

(五)公示。拟聘用人员名单在《家在六合》公众号公示3天,公示无异议者办理聘用手续。

在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用工作结束后不再递补。

四、聘用待遇

1、按照有关规定与南京市六合区力丰人力资源服务有限公司签订劳动合同,输送至区内用工单位工作,最低服务年限为2年,试用期为6个月,按照不低于南京市最低工资标准加上各项补贴,绩效考核确定待遇,缴纳五险一金。服从用人单位因工作需要安排岗位。

2、因应聘人员个人原因逾期未办理录取手续或试用期不合格的,取消其录取资格。

咨询电话:025-57118930

   南京市六合区力丰人力资源服务有限公司

2023年7月20日


  
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